Interview zum Thema „Mut zur Unlogik“
Zu Thema „MUT ZUR UNLOGIK“ wurde ich als Keynote Speaker und Mutmacher vom Magazin „Prävention Aktuell“ in einer großen Reportage über 4 ganze Seiten befragt. Das Interview können Sie nachlesen, und zwar ungekürzt über 2 Doppelseiten abgedruckt in der aktuellen Ausgabe.
„Prävention Aktuell“ ist das Portal für Arbeitssicherheit, Gesundheitsprävention und nachhaltiges Arbeiten.
Im Interview mit der Redaktion erklärte ich, wie Sie unkonventionelles Denken bei den Führungskräften und im Management fördern. Und warum Freiräume mit Zeit, Freiräume mit Budget und Freiräume im Unternehmen so wichtig sind. Denn Kreativität entsteht nur in Freiräumen. Durch Reizüberflutung und eine Überdosis von Sinneseindrücken werden wir von unserem Gehirn regelrecht gezwungen, nur das zu tun, was wir gut können. Somit werden neue Arbeitsabläufe verdrängt und Kreativität bleibt auf der Strecke. Als Mutmacher erläutere ich in meinen Reden und Referaten, wie diese Freiräume aussehen. Integrieren Sie also den wichtige Faktor Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen.
Auch im Interview: Unlogik bedeutet nicht falsch oder Irrtum
Für viele Menschen bedeutet Unlogik, dass die abgeleitete Aussage auch falsch ist. Das ist ein Trugschluss, denn es gibt keinen Aufschluss über den tatsächlichen Wahrheitsgehalt der abgeleiteten Aussage.
In der Begriffslogik verwende ich auch den Ausdruck Paralogismus für Fehlschlüsse. Ein Fehlschluss beruht auf einem Irrtum in der Anwendung nach Regeln, also ist es nach den Regeln einer formalen Logik nicht richtig.
Ein Unternehmen, dass unlogisches Denken fördert, ist z.B. der Getränkehersteller Red Bull. Mit neuen Marketingmaßnahmen, mit einem eigenen Formel 1 Rennstall und mit eigenen Medien ging man neue Wege. Und das voller Erfolg.
Trainieren Sie unlogisches Denken
Doch wie so vieles im Leben ist auch das unkonventionelle Denken Übungssache. Die rechte Gehirnhälfte lasse sich spielerisch trainieren. Dazu gibt es eigens entwickelte Rätsel wie das Kreuzworträtsel „Um die Ecke gedacht“ oder den Klassiker „Die vergiftete Limonade“, ein Bilderrätsel mit Fragen und vorgegebenen Antworten. Aus der Kombination von Bild und den Antworten auf die Fragen lassen sich die Lösungen ableiten und gleichzeitig das unkonventionelle und unlogische Denken trainieren.
Als Mutmacher ist es meine Aufgabe, neue Blickwinkel weiterzugeben. Buchen Sie jetzt die Keynote zum mutigen Handeln in den Unternehmen: https://jakoblipp.com/kontakt/
Zum Artikel in Prävention Aktuell: https://praevention-aktuell.de/mut-zur-unlogik/
Jakob Lipp ist Experte für nonverbale Kommunikation. Als Keynote Speaker und Mutmacher motiviert und begeistert er mit interaktiven Impulsvorträgen Führungskräfte und Unternehmen. Seine Mission: Menschen für den Change, für den Wandel zu ermutigen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Seit über 20 Jahren steht er als Motivator auf internationalen Bühnen und überzeugt mit praxisnahen Impulsen zur Transformation.
– Erfahrung von über 1.000 exklusive Veranstaltungen, Kongresse, Tagungen und Events
– Referent in Instituten und Hochschulen in der DACH-Region
– Buchautur von den Bestsellern „Kommunikative Kompetenz“ und „Alles auf Veränderung“ (beide erschienen im Campus Verlag, Frankfurt/New York)
– 2023: Nominiert zum Speaker des Jahres, Kategorie: Erfolg
Werdegang und Erfahrung
Jakob Lipp begann seine Karriere mit einem ungewöhnlichen Background: als Mentalist mit psychologischem Feingefühl. Dieses Verständnis für Wahrnehmung, Kommunikation und Wirkung überführte er mit der Zeit in die Welt der Wirtschaft.
Heute ist er gefragter Redner und Referent für Leadership-Themen, Change-Management und unternehmerischen Mut. Als Buchautor und Motivator auf Führungsebene bringt er neue Perspektiven dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden – in die Köpfe der Entscheider:innen.