Zu Thema „MUT ZUR UNLOGIK“ wurde ich als Keynote Speaker und Mutmacher vom Magazin „Prävention Aktuell“ in einer großen Reportage über 4 ganze Seiten befragt. Das Interview wurde dann ungekürzt über 2 Doppelseiten abgedruckt in der aktuellen Ausgabe.

„Prävention Aktuell“ ist das Portal für Arbeitssicherheit, Gesundheitsprävention und nachhaltiges Arbeiten.

Im Interview mit der Redaktion erklärte ich, wie Sie unkonventionelles Denken bei den Führungskräften und im Management fördern. Und warum Freiräume mit Zeit, Freiräume mit Budget und Freiräume im Unternehmen so wichtig sind. Denn Kreativität entsteht nur in Freiräumen. Durch Reizüberflutung und eine Überdosis von Sinneseindrücken werden wir von unserem Gehirn regelrecht gezwungen, nur das zu tun, was wir gut können. Somit werden neue Arbeitsabläufe verdrängt und Kreativität bleibt auf der Strecke. Als Mutmacher erläutere ich in meinen Reden und Referaten, wie diese Freiräume aussehen. Gleichzeitig muß der wichtige Faktor Fehlerkultur im Unternehmen integriert werden.

Auch im Interview: Unlogik bedeutet nicht falsch oder Irrtum

Für viele Menschen bedeutet Unlogik, dass die abgeleitete Aussage auch falsch ist. Das ist ein Trugschluss, denn es gibt keinen Aufschluss über den tatsächlichen Wahrheitsgehalt der abgeleiteten Aussage.

In der Begriffslogik wird auch der Ausdruck Paralogismus für Fehlschlüsse verwendet. Ein Fehlschluss beruht auf einem Irrtum in der Anwendung nach Regeln, also ist es nach den Regeln einer formalen Logik nicht richtig. 

Ein Unternehmen, dass unlogisches Denken fördert ist z.B. der Getränkehersteller Red Bull. Mit neuen Marketingmaßnahmen, mit einem eigenen Formel 1 Rennstall und mit eigenen Medien ging man neue Wege. Und das voller Erfolg.

Trainieren Sie unlogisches Denken

Doch wie so vieles im Leben ist auch das unkonventionelle Denken Übungssache. Die rechte Gehirnhälfte lasse sich spielerisch trainieren. Dazu gibt es eigens entwickelte Rätsel wie das Kreuzworträtsel „Um die Ecke gedacht“ oder den Klassiker „Die vergiftete Limonade“, ein Bilderrätsel mit Fragen und vorgegebenen Antworten. Aus der Kombination von Bild und den Antworten auf die Fragen lassen sich die Lösungen ableiten und gleichzeitig das unkonventionelle und unlogische Denken trainieren.

Als Mutmacher ist es meine Aufgabe, neue Blickwinkel weiterzugeben. Buchen Sie jetzt die Keynote zum mutigen Handeln in den Unternehmen: https://jakoblipp.com/kontakt/

Zum Artikel in Prävention Aktuell: https://praevention-aktuell.de/mut-zur-unlogik/