Kompetenz zur Kongressorganisation: Damit ein Kongress reibungslos verläuft, braucht es viel Kompetenz, Engagement und Leidenschaft.
Vor allem aber braucht es ein starkes Team, das diese Voraussetzungen mitbringt und bereit ist, auch die berühmte Extrameile zu gehen,
um alle Puzzleteilchen zu einem größeren Ganzen zusammenzufügen.
Nur so kann eine Veranstaltung dieser Größenordnung zum Erfolg werden.

Als Speaker https://jakoblipp.com/keynote-speaker/, der auf der Bühne steht, bin ich dankbar, wenn dieser Fall eintritt – beim DIIR-Kongress 2023 in Frankfurt war das in höchstem Maße gegeben.
Was das Eventteam hier auf die Füße gestellt haben, war einfach fantastisch.
Die Vorbereitungen für den Kongress dauerten weit über ein Jahr, die Veranstaltungstage glichen in seiner Präzision einem Schweizer Uhrwerk.
All das bot auch mir maximale Sicherheit und ein bestmögliches Umfeld.

Vielen lieben Dank an dieser Stelle den so vielen Kongress- und Tagungsveranstaltern, mit denen ich Jahr für Jahr zusammengearbeitet habe. Was ihr mit euren Teams im Vorfeld und an den Kongresstagen immer geleistet habt, ist hervorragend. https://www.linkedin.com/posts/jakob-lipp-keynote-speaker-mutmacher-975b5a189_kompetenz-engagement-leidenschaft-activity-7143324853650075648-svee/?originalSubdomain=de

Und für alle die sich Fragen, wie Kompetenz definiert wird?

Kompetenz ist die Fähigkeit und das Wissen, effektiv und erfolgreich in einem bestimmten Bereich zu handeln oder zu arbeiten. Sie umfasst sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten sowie persönliche Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz.

Kompetenz kann auf verschiedenen Ebenen erlangt werden, sei es durch formale Ausbildung, berufliche Erfahrung, Selbststudium oder persönliche Entwicklung. Sie ist dynamisch und kann sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und verbessern.

In der heutigen Arbeitswelt ist Kompetenz ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um die Herausforderungen ihrer Position zu bewältigen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Darüber hinaus ist Kompetenz auch für persönliches Wachstum und Selbstverwirklichung von großer Bedeutung. Indem man kontinuierlich an der Verbesserung seiner Fähigkeiten arbeitet und sich neuen Herausforderungen stellt, kann man seine Kompetenz erweitern und neue Möglichkeiten für sich erschließen.

Insgesamt ist Kompetenz ein wichtiger Bestandteil sowohl des beruflichen als auch des persönlichen Lebens und trägt maßgeblich dazu bei, individuelle Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.